為完善和推進異科導師活動，深化異科導師與學院之間的溝通交流，響應學校關于全生異科導師做好開學工作的要求，打造高質量異科活動。2月22日下午，淬煉商學院在J3-312召開了異科導師工作交流會，會議由副院長鹿敏主持，負責淬煉商學院的全體異科導師及聯絡員張春穎、郭棟梁和亓彩霞老師參會。

會上，鹿院長從書院部異科導師考核標準和完善并推進異科導師制度兩個角度進行闡述，圍繞著互動活動，經驗推廣，專題研究和學生反饋等內容作全面的總結，部署新學期淬煉商學院全生異科導師工作方向，并針對異科導師們反饋的典型問題提出建設性建議。針對如何提高學生參與活動積極性這一問題，鹿院長鼓勵新學期全生異科導師轉變工作的方式方法和技巧，走進商學院，積極與異科學生談心，確立引導學生的談心路線圖，從而使創辦的活動能夠貼近學生的興趣、專業和特長，與學生緊密站在一起。異科導師唯有深入了解學生專業，才能走進學生，豐富活動內容形式，促進學生樹立個人職業發展的規劃。淬煉商學院也會定期舉辦多場專業解讀會，向異科導師宣傳專業。

針對畢業生忙于畢業、實習、找工作，線下活動開展困難這一現象。鹿院長建議異科導師們充分關注畢業生實際需求，鼓勵異科導師們充分利用身邊資源積極搭建就業平臺，推薦學生實習。另外，異科導師們需摸底在校畢業生，在校園內積極推進異科活動，加強與學業導師交流，可以通過舉辦人才招聘活動，教授學生職場面試技巧和熟悉研究生面試流程規范。

鹿院長對如何平衡完滿活動和異科活動關系，提高學生異科活動參與度這一問題進行詳細解讀，她提出深化活動質量和內涵，切實了解學生需求，教育學生哪些工作是人工智能不可替代的，將異科活動與課堂改革、完滿活動改革深度融合，培養學生樹立契合大數據和人工智能相關的興趣愛好，學會管理藝術和魅力，體味大學生活意義。異科活動要符合四位一體雙院制，保障學生雙重體驗，多重功能和作用。

全生異科導師之路任重道遠，本次交流會使得異科導師對書院部異科導師的考核量化標準及如何更好地完善和推進異科導師制度有了更清晰的認識，為豐富活動內涵和形式，深化異科活動改革，精準預測學生需求和培養學生管理藝術與魅力奠定基礎。未來，淬煉商學院將攜手異科導師在全生異科導師工作實施方案的指引下搭建起學校與家長的溝通交流渠道，一起在共創異科導師之路上砥礪前行。

供稿：淬煉商學院

采寫：亓彩霞、郭棟梁

攝影：張春穎